学校における働き方改革推進プラン

「学校における働き方改革推進プラン」を改定しました

青梅市教育委員会では、平成31年2月に「学校における働き方改革推進プラン」を策定し、教育職員の働き方改革に継続して取り組んでまいりました。

このたび、公立学校における働き方改革を一層推進するため、令和7年6月に 「公立学校の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法（給特法）」が改正され、令和8年4月1日から施行されることになりました。

これに伴い、教育職員の業務量の適切な管理と健康および福祉の確保を目的とした「業務量管理・健康確保措置実施計画」の策定・公表が義務付けられました。

青梅市教育委員会においても、これまでの推進プランの内容を見直し、「業務量管理・健康確保措置実施計画」として位置付ける改定を行いました。本計画は令和8年3月25日の定例教育委員会で承認されましたので、ここに公表いたします。

「学校における働き方改革推進プラン」令和8年3月 [PDFファイル／121KB]